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求真务实抓党建 凝心聚力促发展

日期:2014年7月2日 10:08

2014年6月30日中共四川显兴实业集团有限公司总支委员会在嫘祖宾馆二楼会议室召开庆祝中国共产党建党九十三周年会议.会议由总支委员、集团常务副总康生茂同志主持,集团公司全部共产党员参加了今天的会议。

   总支委员、集团常务副总康生茂同志介绍中共四川显兴实业集团公司总支班子构成情况并致开幕词“今天中共显兴实业集团有限公司总支委员会在这里召开庆祝中国共产党建党93周年大会,同时表彰在党的群众路线教育活动中涌现出的优秀共产党员。动员和激励广大党员、干部群众解放思想、与时俱进、团结拼搏、扎实工作,为实现四川显兴实业集团公司又好又快发展,全面完成2014年各项目标任务而努力奋斗!”

总支委员、显兴水业总经理唐卫东同志作温州考察报告“2014年6月19日至25日,集团公司董事长胥永兴、显兴水业总经理唐卫东、嫘祖大酒店总经理李伟参加由绵阳市工商联组织的赴温州、上海学习考察活动,在温州,参观奥康集团;参观华峰小贷公司;参观兴乐集团;参观罗伽眼镜红酒会所;参观瓷爵士公司;在上海,参观正泰集团;参观飞雕集团;通过几天的参观学习,我主要有以下几点体会,供大家分享。一是他们敢想、敢干、勇于创新精神。二是他们对信念的执着和坚持精神。三是他们注重塑造自身的人格魅力。四是他们非常注重自己产品的品牌形象。五是他们对市场需求明锐的洞察力。六是他们对市场的适应能力。作为显兴集团公司。我们必须要学习他们敢想、敢干、勇于创新的精神;坚定自己的信念;树立自身的品牌;注重自身的修养;充分适应市场,使集团公司不断的发展壮大。”

总支委员、显兴水业副总经理杨仕标同志宣读《中共四川显兴实业集团有限公司总支委员会表彰优秀共产党员的决定》共产党员李永锋和岳树波当选为2014年优秀共产党员,并由中共四川显兴实业集团公司总支书记胥永兴同志给优秀共产党员颁奖;李永锋代表获奖党员讲话。

总支委员、显兴水业副总经理杨仕标同志讲党建工作意见,要求各位党员要起带头作用,贯彻落实中央八项规定,坚决遏制“四风”现象的滋生,严格要求自己,贯彻执行习近平总书记的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的精神!为显兴集团美好的明天奉献自己的光和热!

中共四川显兴实业集团公司总支书记胥永兴同志作重要讲话,要求全体党员要坚定不移的贯彻执行中央的各项规定,各种规章制度,要做到“三严三实”、严反“四风”、要有担当精神,要不断充实自己,让自己做一个有用的显兴人,否则跟不上时代的步伐,跟上不显兴的节奏,将会被社会淘汰、被显兴淘汰!要求每一位共产党员、每一位显兴人要有主人翁的意识和精神,共建显兴这个大家庭!

“九十三载的历程,有艰难险阻,有江山婀娜,有狂风暴雨,更有气壮山河。党始终作为我们的中流砥柱见证着这段光辉的岁月。

从井冈的云雾到延安窑洞的灯盏,从天安门城楼上的一个湖南老人铿锵有力的声音到长江黄河中汹涌的改革开放波澜。党为社会主义建设事业的发展壮大付出了巨大的艰辛,做出了卓越的贡献。

今天我们庆祝党的生日,就是要记住那段艰苦的岁月。让革命精神代代相传。在以习近平为核心的党中央领导下,践行群众路线,以群众路线为镜,照亮心境;以群众路线为灯,指引心路;以群众路线为泉,洗掉尘垢;以群众路线为药,保持强健。牢记毛泽东同志教导“我们共产党人好比种子,人民好比土地,我们到了每一个地方,就要和人民结合起来,在人民中间生根开花”。在显兴集团公司党总支的带领下,努力学习、创新思维、立足本职、勤奋工作,为建设有中国特色的社会主义,使我们的国家真正繁荣富强,实现中华民族的伟大复兴贡献力量。

让我们共同祝福:显兴集团繁荣昌盛,我们的明天更美好!”显兴集团总支委员、常务副总康生茂同志,作了这篇振奋人心、慷概激昂的会议结束语后,成功圆满结束了本次会议!

中共四川显兴实业集团有限公司总支书记胥永兴同志作重要讲话

总支委员、集团常务副总康生茂同志主持会议

总支委员、显兴水业总经理唐卫东同志作温州考察报告

中共四川显兴实业集团公司总支书记胥永兴同志给优秀党员颁奖

李永锋、岳树波二位同志荣获优秀共产党员称号

优秀共产党员李永锋同志讲获奖感言

总支委员、显兴水业副总经理杨仕标同志讲党建工作意见

中共四川显兴实业集团公司总支书记胥永兴同志的重要讲话:

求真务实抓党建  凝心聚力促发展                            

中共四川显兴实业集团有限公司总支书记胥永兴

各位党员与会代表:

下午好!

为庆祝党的生日,继承和发扬党的优良传统,进一步振奋精神,增强广大共产党员的荣誉感、责任感和使命感,我们欢聚在这里共祝党的93岁生日!

显兴集团十余年来,从小到大、由弱变强,一跃成为家喻户晓的知名企业,取得了令人瞩目的成绩,在这个“功劳薄”上有各级党委、政府的领导重视,有行业上级部门多年来矢志不渝的关心和支持,有在座各位党员同志和每一个显兴人辛勤耕耘和默默付出!作为集团董事长在这里感谢大家!同志们!辛苦了!

党的群众路线教育实践活动大形势的影响下,作为一名共产党员作为一名显兴人,我们要紧跟时代步伐、顺应历史潮流,加强自身建设,为集团公司、为社会交上一份满意的答卷!

一:认真学习和贯彻习近平总书记2013年6月18日在北京党的群众路线教育实践活动会议上提出的反“四风”精神,所谓“四风”是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,四风问题是违背中国共产党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。有的领导机关、领导班子和一些领导干部“四风”严重:理想信念动摇,宗旨意识淡薄,精神懈怠;贪图名利,弄虚作假,不务实效;脱离基层,脱离实际,不负责任;铺张浪费,奢靡享乐,甚至以权谋私,腐化堕落。

“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德,长此以往,必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系,从根本上摧毁党。

作为一个企业一个集团公司,如果“四风问题”的存在同样也会腐蚀着企业的灵魂,所以我们也应该带头起表率作用,坚决杜绝“四风”现象的滋生!

二:认真学习和领会习近平总书记2014年3月9日的重要讲话,大力提倡“三严三实”的精神,习近平总书记指出作风建设永远在路上。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己;谋事要实、创业要实、做人要实。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。

我们要把这种精神贯彻到企业中来,要广泛宣传和发扬这种“三严三实”精神,鉴于集团公司很多子公司都是民生、民意性质企业,这种精神在每位共产党员、每位显兴人身上体现尤为重要!

三:大力提倡担当精神,是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,这是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。这一论述不仅使我们加深了对保持党的纯洁性深刻内涵的理解,而且使我们对如何保持党的纯洁性有了实践标准和行动指南。作为一名党员特别是领导干部,面对复杂形势和种种考验,既要清正廉洁,坚守共产党人的精神家园;又要敢于担当,在干事创业中展示自己的作为,才能把保持党的纯洁性的要求落到实处。

  敢于担当与问题意识密切相关。现实生活中,有的领导干部由于缺乏正确的问题意识,不能正视矛盾和问题,影响了事业发展和个人进步。“为官避事平生耻。”作为一名领导干部,任其职,就应尽其责;在其位,就要谋其政。从某种意义上说,勇于担责就是魄力,战胜困难就是业绩,发现问题就是水平,回避矛盾就是失职。遇事打自己的“小九九”,不敢说“硬话”,不敢尽责任,遇到矛盾绕道走,碰到问题不敢抓,最终不但解决不了问题,反而使问题越积越多,越积越大。实践证明,面对问题和矛盾,只有始终保持一种不畏艰难、勇于攻坚的信心和勇气,不计较个人得失,敢于坚持原则,才能履行好自己的职责,把应该做好的工作做到位,也才能在群众中树立起威信,得到组织的信任和人民群众的支持。

敢于担当与党性意识密切相关。是否敢于担当,具体到每个党员身上,检验的是党性,比的是作风和能力。坚强的党性不可能在迎来送往、安逸享乐中形成,干部的能力素质往往就在散漫懈怠和不思进取中退化。只有在为党和人民事业的奋斗中勇于尽责,才能锤炼我们的党性;只有在艰苦和困难的考验中敢于担当,才能使我们的能力与时俱进。应该说,当前大多数党员干部能较好地做到这一点,但也有少数党员干部不是这样,他们或缺乏责任心和使命感,不思进取,得过且过;或放弃责任、回避矛盾,面对风险不敢闯;或把心思和精力用错了地方,专为个人谋私利。如此都是党性不纯的表现,与保持党的纯洁性的要求格格不入。因此,要做到敢于担当,就要确实弄明白“一生辛苦为谁忙”,不能稀里糊涂“做官”。只有时刻牢记自己是一名共产党员,把工作的出发点放到为党尽责、为民造福上,才能在平时忠诚履职、埋头苦干、不图虚名,以自己的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”;在关键时刻义无反顾、挺身而出,为国家和人民的利益牺牲个人的一切。

干部面对问题往往有两种态度,一种是尽职尽责,积极作为,迎难而上,敢于担当,认真分析,妥善解决;另一种则是敷衍塞责,马马虎虎,知难而退,推卸责任,得过且过,应付了事。持那一种态度,则反映和体现了干部的责任感和思想境界。作为领导干部,身兼改革发展重任,应强化责任意识,具有担当精神。
强化责任意识。每位领导干部要清醒认识到,身处的位置是党和人民给予的,不只是手中的权力,同时还有一份重任。而这份重任就是尽心尽力的干好本职工作,在事业上有所作为。只有强化责任意识,才能一心扑在工作上,勤劳敬业,奋发进取,同时也能更好地时刻提醒自己,自我反省,自我监督,脚踏实地地干事业,不做危害国家、党和人民的事,全心全意为人民服务。遇事迎难而上。工作中不会总是一帆风顺,总是会遇到一些棘手的问题。这时候,更是对干部能力的一种考验。遇到困难,不能胆怯怕事,躲闪逃避,而要迎难而上,积极想办法解决。积极进取,攻坚克难,实际上也是干部处理问题解决问题综合能力的重要表现。

勇于担当责任。对于工作中出现的问题和失误,要有正确态度。不能因为问题出现了要承担责任,相互推,生怕一不小心沾上。要主动查明出现失误的原因,从主观、客观进行分析,该是谁的责任谁来承担。对于自己的错误敢于担当,不推不躲,不推诿、不扯皮,进行反思总结,推动工作取得更大进步。

担当不仅要有一力承担的勇气,而且还要有合作共事的胸襟。担当不仅要有埋头苦干的执著,而且还要有独辟蹊径的创新。担当不仅要有义无反顾的果敢,而且还要有如履薄冰的谨慎。担当不仅要有夺取成功的信心,而且还要有接受失败的准备。只有这样的担当,才是真担当,才是我们民族、国家需要的担当。而面对具备这样担当的路,我们要经历的还有很多。

担当是一种境界,一种责任,一种自觉,一种使命。敢于担当、敢于负责,就是对工作负责、对自己负责。落实担当在当今“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”活动大环境下有着至关重要的意义,敢担当、能担当、会担当才能体现领导干部的使命。

作为一名显兴人,特别是处在领导位置的显兴人,我们都应该具备这种敢于担当的精神,只有有了这种精神我们才会把工作做得最好!才会把自身价值发挥到最佳!才能让集团公司更加辉煌强大!

四: 破除固步自封的心态,树立合作共赢的开放意识。要加强与同行先进企业的交流与合作,尤其是党总支领导班子要发挥把关定向、总揽全局的作用,跳出党建抓党建。要站在“巨人”的肩膀上思考未来发展,始终保持“学各地所长,补自己之短,取全国之经,创本土之新”的良好心态,虚心学习别人的成功经验,想尽一切办法让更多的人才、资本、技术、信息、汇聚企业。集团公司一直坚持“外引内联、多方引资”的经营理念,石龙佳苑的成功开建就是一个很好的例子!

五:坚持与时俱进,树立敢为人先的创新意识。树立三大党建观念:生命线观念、人本化观念、党的思想政治工作是精神生产力观念;着眼四个定位:将党建工作定位于四川实情,将党建工作定位于市场经济,定位于企业发展,定位于服务群众。建立创新平台的搭建机制,营造鼓励和推动创新的良好氛围;建立创新成果的推广机制,切实把创新成果运用到具体组织工作中去,使党建工作“跟着标准走、按照流程办”、“内化于心、固化于制”,真正实现党的建设由经验型管理向科学化管理的转变。

六:常怀敬业之心,树立争创一流的品牌意识。要牢固树立质量意识、精品意识,做好统筹规划,优化整合党建资源,力争多出精品、多出品牌,进一步提高企业党建的凝聚力、感召力、战斗力。按照党管人才原则,积极探索人才使用新途径,做到“三真四留”,即真情招人、真诚用人、真挚待人;事业留人、环境留人、感情留人、待遇留人。

七:用科学发展引领企业。集团党总支认真贯彻落实中央精神,在企业内大力开展学习实践科学发展观活动,着力解决企业发展中的突出问题。在科学发展观引领下,集团创新发展理念,转变发展方式,确立多元化发展战略,极大提高了企业发展质量和效益,呈现出健康、稳定、较快的发展态势。

八:用干部人才队伍激活企业。集团党总支广开用人之道,一批较高起点的实用型年轻人员充实到集团系统工作,使人才队伍建设在年龄结构、知识结构、专业技能等方面有了较大改进和提高,为企业发展提供人才支撑!

九:本着创业回报社会的精神,集团公司在发展的同时积极参加各项慈善活动,比如黄甸的捐赠、两岔河募捐就医活动、赞助仙海龙舟赛等等;授人玫瑰,手有余香,是显兴品质!

最后,祝中国共产党生日快乐!也祝大家工作开心!身心健康!

谢谢大家!

2014年6月30日

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